Traverser la rue…

Cher Pôle Emploi, chère MDPH, cher Conseil Général, cher M. Macron,

Cela fait bientôt trois ans que je suis sans emploi. Plus de deux ans que je n’ai plus aucun droit au chômage et que je touche du RSA, majoré parce que maman solo.

J’ai utilisé la naissance de mon dernier né pour demander et obtenir un congé parental rémunéré par la CAF, ce qui me permet de toucher un peu plus chaque mois que le simple RSA.

Malgré mon congé parental, je suis obligée d’aller à des rendez-vous réguliers avec une conseillère d’insertion RSA.

En effet, alors même qu’en congé parental, je ne suis pas censée chercher un emploi ou travailler, vu que je touche le RSA, je dois justifier d’une recherche d’emploi active pour continuer à percevoir cette allocation. Allocation que je touche parce que je suis mère célibataire et qu’elle remplace l’ancienne API : Allocation Parent Isolé.

Mais apparemment, il est trop compliqué pour l’administration française de différencier les deux situations qui permettent de percevoir cette allocation et donc, je me retrouve dans une zone obscure qui fait lever les yeux au ciel de ma conseillère qui trouve la situation ubuesque.

Bref…

Le côté positif, c’est que ma conseillère est top et fait en sorte que je sois embêtée le moins possible. Car elle sait qu’actuellement, je ne fais même plus l’effort de chercher alors que je rêve de retravailler.
Je suis effectivement ce que beaucoup appellent un parasite.

Maintenant, laissez moi vous parler un peu de mes journées si “cool”, à “ne rien faire payé par l’État” :

Du lundi au vendredi, je réveille ma maisonnée à 7h : petit déjeuner, habillage, coiffage, brossage de dents, couches….
7h45, nous partons de la maison pour déposer PetitPepin à la crèche pour 8h.
Câlins, bisous, un dernier câlin, on reprend la voiture direction l’école de Schtroumpfette où nous arrivons 5 min avant l’ouverture, soit 8h30.

Le lundi, je retourne avec Tisinge chez moi, son Itep n’ouvrant qu’à 10h30.
J’ai une heure à attendre avant de le déposer.
À 13h30, il faut que je retourne le chercher pour l’emmener dans sa nouvelle école pour 13h50.
A peine le temps de souffler et il est 15h15, heure où je le récupère puisque pour le moment, il ne peut pas encore aller aux temps périscolaires.
Alors on attends puis on repart de la maison vers 16h25 pour récupérer sa sœur dans son école à elle à 16h45.
17h, je quitte l’école pour filer à l’autre bout de la ville récupérer PetitPepin à la crèche pour 17h30 maxi.
On rentre à la maison il est 18h.

Le lundi, je dois donc trouver un emploi avec les horaires suivants : 10h45 – 13h15, 14h15 – 15h….

Passons au mardi et jeudi, qui ont les mêmes horaires :

8h la crèche, 8h35 l’école de Schtroumpfette, 8h45 l’école de Tisinge, 12h je récupère Tisinge pour l’emmener de suite à l’Itep. Je le récupère à 16h30, sa sœur à 16h45, PetitPepin à 17h30, retour maison 18h

Mardi et jeudi, je peux travailler de 9h00 à 11h45 puis de 12h30 à 16h…

Mercredi : 8h crèche, 8h35 école Schtroumpfette, 9h Itep. 12h, je récupère Tisinge à l’Itep pour aller le déposer à 12h20 au centre aéré. 16h30 je récupère ma fille, 17h Tisinge, 17h30 crèche.

Le mercredi, je peux donc travailler de 9h15 à 11h45 et de 13h à 16h15

Vendredi : 8h crèche, 8h35 école, 9h Itep jusqu’à 15h30. Puis 16h45 école de Schtroumpfette et 17h30 crèche.

Le vendredi, je peux donc travailler de 9h15 à 15h15.

Et tout ça si je ne rajoute pas les rendez vous de suivis extérieurs. Orthophoniste pour Schtroumpfette le mercredi de 15h30 à 16h, son psy le vendredi de 15h à 15h45…. Et les rendez vous irréguliers avec le CMP et le CHU pour Tisinge, les rendez-vous d’équipes éducatives, de suivi de scolarisation, de plan personnalisé d’accompagnement…

Perso, je veux bien traverser toutes les rues de la ville mais étrangement, les employeurs n’ont jamais de postes pour moi.

Pourtant, si on calcule bien (et si mon boulot est à moins de 10 min de l’itep/école), je peux bosser 26h30 par semaine.
Bon, en vrai, je dois retirer minimum 30 min à 1h par jour pour manger le midi.
Donc au mieux 24h par semaine, au pire 21h30.

Et justement, je ne veux pas d’un temps plein, impossible à conjuguer avec ma vie familiale, donc un 20 voir 24h par semaine m’irait parfaitement. Et j’en ai la disponibilité.
Sauf que c’est tellement fragmenté dans la semaine qu’aucun employeur ne donne suite, malgré quelques entretiens où il m’a été dit que mon CV était très intéressant.

Et comme je ne peux pas travailler le soir ou le weekend vu que maman solo sans relais possibles pour garder les enfants, ça complique encore les choses.

Alors je vais rempiler pour une troisième année de congé parental. Espérer que la rescolarisation de Tisinge va bien se passer et qu’il pourra d’ici la rentrée prochaine aller à l’école et à la cantine tous les jours de 8h35 à 16h45. Voir même aller à la garderie le matin ou le soir

Et peut être que le fait de pouvoir être disponible la journée optimisera un peu mes chances de retrouver un emploi.

Mais cela fera 4 ans que je serais éloignée de l’emploi, et ce genre de “pauses” ne plaît pas vraiment dans un CV.

On me dira que je chipote. Mais non.

Je suis juste fatiguée de devoir justifier d’être sans emploi.
Devoir faire comprendre que déjà, de base, en tant que mère célibataire, la recherche d’un emploi est déjà une gageure mais qu’elle devient quasi une quête impossible quand on rajoute deux enfants à handicaps dans l’équation.

Et pourtant, pas une semaine ne passé sans l’envoi de quelques réponses à des offres d’emploi. Pas un mois ne passent sans entretien d’embauche qui ne débouchera finalement sur rien….